Curriculum Vitae
Renso Gonzalo Tapia Balmaceda
Administrativo - Analista de RRHH - Auxiliar Contable
Villa Kause, San Juan
Resumen profesional
Especialista en administración y gestión de Recursos Humanos con más de 15 años de trayectoria en organismos públicos y empresas privadas. Experiencia en administración de personal, gestión de legajos, control de licencias y asistencia, documentación laboral, implementación de sistemas de RRHH, análisis de procesos administrativos y soporte operativo. He participado en proyectos de mejora y digitalización de procesos, contribuyendo a la eficiencia organizacional y al control de información crítica. Poseo una sólida orientación a resultados, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y un fuerte compromiso con la confidencialidad, la organización y la mejora continua.
Experiencia laboral
Administrativo/Analista de Datos/Auxiliar Contable
Gobierno de San Juan
12/2008 - 06/2022
Administración integral de legajos del personal y actualización permanente de información laboral. Gestión y control de licencias ordinarias, extraordinarias, certificados médicos y asignaciones familiares. Administración de sistemas de control de asistencia, registración de ingresos y egresos del personal. Seguimiento y validación de novedades para procesos administrativos vinculados a Recursos Humanos. Carga, actualización y control de datos en sistemas informáticos de gestión de personal. Control y análisis de registros de asistencia, ausentismo, licencias y movimientos de personal. Elaboración de informes y reportes administrativos para la toma de decisiones. Organización, clasificación y resguardo de documentación confidencial del personal. Atención y asesoramiento al personal respecto de trámites administrativos y documentación laboral. Participación en la implementación y mejora de procedimientos administrativos internos. Coordinación con distintas áreas para garantizar el cumplimiento de normativas y procesos administrativos. Gestión documental y seguimiento de expedientes relacionados con Recursos Humanos. Control de cumplimiento de requisitos documentales y administrativos del personal. Soporte operativo en procesos de administración de personal y gestión organizacional.
Educación
Sin educación cargada.
Cursos y certificaciones
Sin cursos o certificaciones cargadas.