Emiliano Martin Sanna

Como Licenciado en Gestión de Recursos Humanos, cuento con sólida formación académica y una experiencia técnica diferenciada obtenida en la Gendarmería Nacional Argentina. Durante mi desempeño en el Área de Personal, Legajos y sector Finanzas de dicha institución, desarrollé competencias clave que integran la visión estratégica de los RR.HH. con el rigor administrativo: # Gestión Administrativa y de Personal: Ejecución de procesos internos, control de legajos y cumplimiento de normativas vigentes. Procesos de reclutamiento , seleccion e induccion para el personal recien incorporado. # Gestión Financiera: Administración de recursos, liquidaciones / carga de viaticos y soporte en tareas contables del área, asegurando la precisión en el manejo de fondos. # Adaptabilidad y Disciplina: Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia y estructura.Entornos flexibles y criticos, gestionando un buen clima laboral en los equipos de trabajo. # Mi perfil combina la capacidad de análisis financiero con la gestión del capital humano, lo que me permite ofrecer una visión integral y eficiente para los objetivos de su departamento.